「中工网评」用心用情服务,让务工人员就地过个暖心年
中工网评论员 何应洋“非须要不返乡”“就地过年”,成为当下的高频词。回家过年,是每一其中国人心中抹不掉的情结。春节返乡,是世界上最大规模的人类迁移运动。2021年全国春运电视电话集会透露,从铁路看,春运前车票的预售,较往年同期下降近六成。
虽然如此,全国铁路春运客流仍达2.96亿人次(据1月18日《人民日报》)。如此大规模的人员流动,极倒霉于新冠肺炎疫情防控,增大了扩散的概率和感染的风险。日前,“北京、天津、上海、江苏等29省区市倡议‘就地过年’”登上微博热搜。
为吸引更多务工人员“就地过年”,多地政府和企业纷纷推出一系列丰盛的“暖心大礼包”:给补助,发红包、消费券,免上网流量、公园门票,免费乘坐公交车,甚至另有流感人口积分奖励和子女积分制入学加分,等等。克日,人社部、工信部、民政部、交通运输部、国务院扶贫办、全国总工会、全国妇联等七部门又下发通知,在全国规模内开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动,勉励农民工等务工人员,留在就业地放心过年,确保员工康健宁静、企业生产有序、就业形势总体稳定。在疫情防控压力较大的当下,倡议务工人员“就地过年”,不仅是须要之举、务实之举,更是对政府部门执政为民理念的一次检视和磨练。
就地过年,意味着不能回家与亲人团聚。如何照顾好远离家乡、远离亲人而“就地过年”的务工人员,不能只是倡议一发了之、红包补助一送了之,要从实际出发,增强针对性,一地一策、一企一策、一人一策,提供越发精准、越发贴心的服务,以缓解他们对家乡、对亲人的忖量之情,让他们在异地他乡也能感受到融融的暖意、品尝到浓浓的“年味”。各地要出实招“留人”,组织多种形式的送温温暖团体过年运动,勉励所在企业发放“过年礼包”,多摆设一些务工人员喜闻乐见的文化娱乐运动,落实好人为、休假等候遇保障,餐饮商超、医疗卫生等服务供应不要“掉线”,让务工人员留在就业地放心过年。要用好政策“留人”,引导企业合理摆设生产,错峰放假调休,以岗留工、以薪留工;落实好失业保险稳岗返还、职业培训补助等政策,引导企业不裁员、少裁员;适当提高补助尺度,支持中高风险地域和重点行业开展以工代训,提高职工职业技术素质。
要搞好服务“留人”,不中断地开展线上线下服务,多频次、分行业、分岗位举行特色鲜明的专场招聘,增强岗位匹配和精准服务,实时对切合条件的人员兑现失业保险待遇、暂时生活津贴,制止发生难题职工群众求助无门。就地过年,留人重在留心。以“薪”留人是物质激励,用心留人是情感挽留。疫情阻挡了回家的脚步,却无法阻拦真情的眷注和通报。
诚意满满,用心用情做好服务,让更多的务工人员真正从心底感受抵家一般的温馨和温暖,从而就地渡过一个难忘而有意义的春节。
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