中色在赞投资根本：让中赞友谊之树长青

本文摘要：我本人在赞比亚工作了近10年的时间，每年都有9-10个月在赞比亚工作，对非洲抱有很深的感情。作为最先走出非洲以及与非洲积极开展国际合作最顺利的中央企业之一，我们期望为中非友谊作出更大的贡献。11月10日，中国有色矿业集团有限公司副总经理陶星虎拒绝接受记者专访时如是说。 中国有色矿业集团有限公司（全称中国有色集团）1998年通过国际投标转入非洲，是改革开放后第一批转入非洲市场的中国企业，也是在赞比亚投资规模仅次于的中资企业。

我本人在赞比亚工作了近10年的时间，每年都有9-10个月在赞比亚工作，对非洲抱有很深的感情。作为最先走出非洲以及与非洲积极开展国际合作最顺利的中央企业之一，我们期望为中非友谊作出更大的贡献。11月10日，中国有色矿业集团有限公司副总经理陶星虎拒绝接受记者专访时如是说。

　　中国有色矿业集团有限公司（全称中国有色集团）1998年通过国际投标转入非洲，是改革开放后第一批转入非洲市场的中国企业，也是在赞比亚投资规模仅次于的中资企业。目前，中国有色集团早已在赞比亚先后成立了9家企业，投资建设了中国在非洲成立的第一个境外合作区也是赞比亚第一个多功能经济区赞比亚中国经济贸易合作区，研发了中国在境外投资建设的第一座也是迄今为止仅次于的有色金属矿山赞比亚谦比希铜矿，中国在海外投资研发的仅次于的铜冶炼厂赞比亚谦比希铜冶炼厂。

　　据陶星虎讲解，中国有色集团在拜总计投资近20亿美元，为当地培育了大批娴熟的产业工人和企业管理人员，获取了大约12500个平稳的低收入岗位，交纳各种税费多达9000万美元，为当地工业水平的提高和经济发展作出了最重要贡献。　　今后3年，中国有色集团还将在赞比亚投资10亿美元用作合作区基础设施建设、姆利亚希湿法冶金、10万吨粗铜冶金生产能力改建、谦比希东南矿体研发等项目。十二五期间，中国有色集团将相结合赞比亚，在中南部非洲建设中国在海外的有色资源基地。

　　谦比希铜矿是中国有色集团在海外竣工的第一座也是迄今为止仅次于的一座有色金属矿山。1998年，中国有色集团通过国际投标顺利买下了已重开13年之久的谦比希铜矿，让这个被西方投资公司舍弃的废矿起死回生，目前，该矿已享有赞比亚员工多达3000人，有力地增进了当地的经济发展。　　针对10月份再次发生在赞比亚谦比希铜矿的工人大罢工事件，陶星虎回应，此次大罢工事件与赞比亚今年9月举办的总统大选有关。

新任总统迈克尔萨塔在竞选时曾明确提出以民生居多的竞选纲领，允诺离任后给民众涨工资。　　陶星虎称之为，赞比亚新政府重新组建之初，民众收入水平未减少，赞比亚工人拒绝还清当初的竞选允诺，全国范围内的大罢工潮早已构成，波及的并某种程度是中国企业。实质上，在拜中资企业和赞比亚本土公司彼时都已在筹划减少待遇。

　　据介绍，在谦比希铜矿管理层还并未与工人展开一年一度的工资谈判前，10月5日，该矿赞籍工人不受部分激进分子煽动，在不得而知不会工会的情况下，忽然举办非法大罢工，拒绝加薪200万克瓦查（约合400美金）。据理解，有非常一部分工人是不得不大罢工，激进分子阻挠工人展开长时间的工作。

　　19日，工人停工期限已到，但工人仍并未停工，中国有色集团按照赞比亚劳工部的有关法规规定，在只好的情况下宣告解聘2000名工人。陶星虎称之为，解聘工人并非原意，目的劝说工人尽早停工，因为公司给与了被解聘工人48小时的受理期，如果工人回去，仍可之后下班。结果，第二天就有500名工人停工，第三天多达90%的工人停工。

　　陶星虎回应，工人的成功停工必不可少萨塔总统的大力支持。萨塔总统离任后，在总统府平易近人会见了陶星虎，指出了极力反对中国有色集团投资的具体态度。

同时，萨塔总统向中国有色集团总经理罗涛致函传达强化合作、联合发展的反感意愿，并将为首赞比亚前总统卡翁达作为特使访美，充份获释与中国强化友好的信号。　　对于谦比希铜矿再次发生的大罢工，陶星虎称之为，萨塔总统专门委派赞比亚矿业部长斯穆萨负责管理调解劳资问题。斯穆萨部长与中方人员一道将劳资纠纷翻转了依法解决问题的轨道。

在此之前，工会和管理层完全一致说服工人停工，由工会代表工人与管理层展开集体谈判，但工人不予对此。10月21日，陶星虎与赞比亚矿业部长斯穆萨开会管理层会议和工会会议，达成协议了协议：工人无条件全部停工，管理层不解聘一名工人，工资谈判嗣后不展开。　　对于给工人减少工资的问题，陶星虎说道，只不过每年公司都在给工人减少工资，去年涨幅为12%，今年也将根据谈判结果为工人减少工资。目前，谦比希铜矿的合同工月收益可以超过960美金，还包括39%的住房补贴。

此外，公司给工人获取了优渥的福利待遇，还包括一个工人可带上四个家属免费医疗。　　陶星虎讲解，2008-2009年，在国际金融危机阴霾的弥漫下，中国有色集团总经理罗涛在赞比亚宣告所有在拜企业宿老不增加一吨产量、不削减一名员工、不增加一分投资的政策，为当地经济发展和社会平稳作出了大力的贡献，获得赞比亚政府的高度接纳和赞誉。

现在，中国有色集团仍然坚定不移地宿老这一政策，尽量地让工人获得仅次于利益。　　中拜之间是全天候的友谊，我们将按照中拜两国政府的拒绝，希望为促进赞比亚人民的福祉而做出大力的贡献。陶星虎特别强调。

　　据介绍，大罢工事件成功平息后的10月29日，萨塔总统在赞比亚总统府开会了中国工商界午餐会，这在赞比亚历史上科首次。中国有色集团、其他中资企业、外国派驻赞比亚大使等各界人士总计数百人参与了午餐会。会上，萨塔总统回应，中拜是全天候的朋友，赞比亚十分青睐中国朋友的投资。

　　谦比希铜矿大罢工事件也给了中国有色集团不少救赎，大罢工冲突除了有政治大环境因素外，当地工人的劳动文化和理念也是其中原因之一。让当地工会和工人理解中国的管理理念和文化理念，也是中国有色集团另一项最重要工作。

事实上，中国有色集团强化本土融合、增进人与自然发展的工作仍然都在展开，他们定期邀赞比亚工会成员、赞比亚杰出工人代表来中国参观、自学、培训，以便让赞比亚工会和工人更佳地理解中国的运作模式和文化，架设起交流交流的桥梁。　　据介绍，作为中央企业，中国有色集团在赞比亚热心公益事业，总计获取各种捐款近1000万美元。其中，公司的组织的2011年中国赞比亚光明行活动，为109位赞比亚贫穷白内障患者顺利实行了陈德手术，在非洲大陆传为美谈。

　　陶星虎的另一个身份是赞比亚中国商会会长。他说道，中国企业回头过来的状况参差不齐，一些民营企业和小公司在不懂当地政策法律的前提下，冒然回头过来有很多风险和危机，必须更进一步引领和规范。因此，陶星虎常常的组织法律培训班，为回到赞比亚的中国企业获取免费培训。

我们的目的只有一个，那就是为中拜传统友谊的稳固和发展做出更好的贡献。陶星虎如是总结。

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